按活動設(shè)計照明
了解員工如何工作和利用空間是實施有益照明的第一步。照明在辦公室的生產(chǎn)力水平中起著很大的作用；因此，它應(yīng)該被調(diào)整以適應(yīng)在不同空間可能發(fā)生的不同任務(wù)。你在辦公室投入的任何人工照明都應(yīng)該根據(jù)活動、個人要求和功能進行調(diào)整。
注重任務(wù)的區(qū)域通常需要更明亮的白光來提高生產(chǎn)力和注意力水平。在人們一天中大部分時間都在看屏幕的空間里，重要的是要考慮可以調(diào)整的照明，以避免從屏幕上反彈的眩光。
其他空間，如接待區(qū)和休息區(qū)，通常不需要那么令人振奮的照明，更適合柔和的散射照明。重要的是要記住，你的接待區(qū)和接待臺是你的客戶和辦公室之間的一個關(guān)鍵接觸點，應(yīng)特別強調(diào)讓這個區(qū)域的照明水平反映出你希望強加給來訪客戶和員工的氣氛。



辦公室照明
照明提供了一個局部的光源，在你的一般照明之外發(fā)揮作用，幫助照亮或照亮某個區(qū)域。任務(wù)照明應(yīng)該幫助用戶減少眩光，并有足夠的亮度，以防止閱讀或?qū)Ｗ⒂谟嬎銠C工作等活動的眼睛疲勞。擁有易于調(diào)節(jié)的任務(wù)照明可以確保你的員工在辦公室里工作時感到舒適。通過能夠控制照明以滿足自己的個人需求，意味著你的辦公室對每個人都是包容的。

照明對心理健康的影響
當我們談?wù)撔睦斫】禃r，辦公室的不良照明常被忽視，但不良照明與許多健康問題有關(guān)。研究表明，三分之一的人將辦公室的照明列為他們?nèi)粘＝】岛透ｌ淼闹匾�因素�?br /> 照明不足往往與一系列對健康的負面影響有關(guān)，包括眼睛疲勞、頭痛和疲勞，這通常是由于花太多時間暴露在設(shè)計不當?shù)娜斯ふ彰飨露�產(chǎn)生的后果。
另一個與照明不足有關(guān)的潛在健康問題是季節(jié)性情感障礙（SAD），這可能是由于缺乏在自然照明環(huán)境中度過的時間。SAD是冬季辦公室缺勤率增加的一個常見原因，因為白天光線減少，再加上辦公室內(nèi)部照明不佳。特別是在北半球的部分地區(qū)，日光本身不能為整個工作日提供足夠的照明，適當?shù)恼彰餍枰�由自然和人工照明組合而成，以減少與SAD有關(guān)的潛在問題。

不同類型的照明
那么，有哪些不同類型的燈光可用呢？我們的設(shè)計團隊有經(jīng)驗，為一系列不同的辦公室使用不同的照明，這些辦公室的運作方式各不相同。照明可以屬于不同的光譜，無論是柔和的還是明亮的，冷色調(diào)還是暖色調(diào)，黃色還是白色，知道哪些是適合用于什么任務(wù)的，對于創(chuàng)造一個真正適合所有工作職能和團隊中的個人的辦公室至關(guān)重要。一般來說，明亮和溫暖但基于白色的照明與能量和生產(chǎn)力有關(guān)，而昏暗的照明與昏睡和更多的休息區(qū)有關(guān)。
為了使事情簡單，我們把它分成三個主要類別的辦公室照明，應(yīng)該在整個辦公室分層，以完成一個良好的照明設(shè)置。



一般/環(huán)境辦公室照明說明
環(huán)境照明為你的辦公室設(shè)定了整體氛圍，并且應(yīng)該是主要的光源，最終負責為你的員工創(chuàng)造足夠的光線，使他們能夠舒適和安全地走動。在辦公室環(huán)境中，這通常是由天花板上的燈具創(chuàng)造出來的，通常是以最大的數(shù)量固定在整個辦公空間中。重要的是要確保任何頂燈都不會太亮或有眩光，一般來說，你要避免天花板上的燈光直接照射在員工的辦公桌上--這只有在燈的尺寸較小時才可行.

如何幫助你改善辦公室的審美、情緒和感覺，以及通過照明設(shè)計促進你的團隊的生產(chǎn)力和健康，就請聯(lián)系我們。